![]() |
7 Prioritas Kerangka Kerja BKN Tahun 201 |
Berikut ulasan dilansir langsung dari forum http://www.bkn.go.id/. Dari Jakarta-Humas BKN, Mengawali kerangka kerja 2017, BKN sudah miliki 7 (tujuh) program kerja yang menjadi target prioritas untuk memastikan fungsi manajemen kepegawaian berlangsung cepat.
Baca Juga
- Download Berkas Contoh Soal UTN PLPG Sesuai dengan Kisi-Kisi
- Download Pedoman Pelaksanaan PPDB Jenjang Sekolah SMP SMA dan SMK Jaran Tahun 2017/2018
- 7 Prioritas Kerangka Kerja BKN Tahun 2017
- Cara Kenaikan Pangkat PNS Dengan Online Resmi Dari BKN
- Pentingnya Pendidikan Bagi Semua Orang - Download Galeri Guru
- Pentingnya Pendidikan Bagi Kehidupan di Eraglobalisasi
- Definisi Tentang Perangkat Pembelajaran
- Pengembangan Information & Communication Technologies untuk mendukung digitalisasi sistem kepegawaian;
- Talent Pool 4.000 Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT);
- Talent Development Center berupa peningkatan kualitas Pusat Pengembangan ASN;
- Layanan kepegawaian berbasis less paper guna memangkas alur kompleks manajemen kepegawaian;
- Presensi Online & e-Budgeting;
- Optimalisasi Pelayanan Terpadu Kepegawaian Satu Pintu di Kantor Pusat BKN dan seluruh Kantor Regional BKN I hingga XIV;
- Pengembangan Kantor Unit Pelayanan Teknis (UPT) menjangkau pelosok negeri guna mendekatkan layanan kepegawaian dan sinergi BKN dan Pemerintah Daerah.